公司党委副书记、副董事长、总经理李建新介绍了公司的基本情况及人员结构，并对新员工提出四点建议：一是要修身养性，懂得感恩。“格物致知，诚意正心”“修身、齐家、治国、平天下”。要懂得感恩父母、感恩学校、感恩社会。工作中，要情系企业、热爱企业，沉下心来干工作，心无旁骛钻业务。二是要不忘学习，做好规划。“处处留心皆学问，落花水面亦文章”，希望大家做好知识储备、能力储备、经验储备，争做管理型人才、技术型人才。三是要珍惜岗位，爱岗敬业，忠诚企业。要有家国情怀，要争做企业的主人，认真践行“爱岗敬业、珍惜岗位、诚实守信、依法经营”的共同行为准则。四是要守得住寂寞。理想很丰满，现实很骨感。不经历风雨，怎能见彩虹。

公司党委书记、副董事长陆江提出以下四点殷切希望：一是要爱国、爱岗、爱企业。要把人生的思想支点放在爱国、爱岗、爱企业的信念上，积极投身于公司改革与发展大潮中去。二是要勤于学习。要谦虚谨慎、戒骄戒躁、自勉自励、淡泊名利；要虚心学习，不断提高自己的知识水平和业务能力。三是要志存高远，努力奋进，坚持梦想。要有志存高远、宁静淡泊的心境，不断进取、勇于竞争的干劲，与时俱进、直面困难和挑战的勇气。四是要勇挑重担，敢于担当。要自觉担负起自己的职责，不因大事而难为，不因小事而不为，不因事多而忘为，不因杂事而错为。

公司党委副书记、董事长滕付旭对公司发展历程、组织架构、上半年指标完成情况、下半年发展目标以及公司各直管部、分公司主要项目向新员工作介绍，并对新员工提出以下几点希望：一是要做好历练和吃苦的准备，练就过硬本领。清楚自身“缺什么”，在自我认知上“下实功”，在方式上“出实招”，在知行合一上“见实效”。二是要学会独立，懂得感恩，遵守公司章程。要学会经济上和生活上的独立，学会感恩父母、回报社会，常怀一颗感恩的心；要认真遵守公司章程，加强自我管理、自我约束。三是要不忘初心理想，牢记使命责任。希望无论何时都始终谨记初心理想，不断提高自己、发展自己，最终成就自己。四是要认同企业文化，脚踏实地奋斗。要践行集团“爱岗敬业、珍惜岗位、诚实守信、依法经营”的共同行为准则。同时，要脚踏实地、戒骄戒躁，干一行、爱一行、行一行。五是要树立终身学习理念，提高工作效率。要常思考“我的职责是什么”，明白自己的工作动力在哪里，在工作中努力加强自身的学习，提高能力；做好时间管理，工作前做好计划，工作后做好总结，提高工作效率。六是要严格要求自己，积极向上生活。希望大家在未来的工作生活中都拥有积极向上的态度，新人新气象，以新风貌展现新作为。