5月11日，公司在发展大厦1196会议室召开干部大会。会议设保山分会场、腾冲分会场。
会上，公司党委副书记、董事长李建新宣读了集团党委的决定：副总经理苏石福主持公司经理层工作。
公司党委书记、副董事长陆江作总结讲话。他表示，此次干部调整是集团党委根据公司发展的需要和领导班子建设实际，经过反复酝酿通盘考虑慎重研究做出的，体现了集团党委对公司领导班子建设的关心和重视，我们要坚决拥护集团党委的决定和组织的安排。
陆江代表公司班子对苏石福同志提出三点要求：
一是要尽快适应新岗位、新角色，有效履行新职能、新使命。 面对新的工作岗位和使命任务，要准确把握新的职能定位，不辜负组织的期盼和信任，一如既往的尽全力做好本职工作，努力谋求新的业绩作为，为公司发展做出新的更大贡献。 二是要团结班子，带好队伍。 严格执行民主集中制，自觉维护班子团结，正确处理集体决策和个人分工负责的关系，按照领导班子内部的议事和决策机制办事。形成以制度管权、按制度办事、靠制度管人的机制，为公司发展提供坚强保障。 三是要注重廉洁自律，自觉接受监督。 以身作则，严于律己，加强自我修养，加强思想作风、工作作风、领导作风和生活作风建设，切实做到慎权、慎欲、慎微、慎独、慎友。自觉接受各级组织和群众对自己的监督。
陆江对公司全体干部职工提出四点工作要求，
一是要坚定发展信心。今年以来，全省主要经济指标持续回升，经济呈现持续恢复、总体平稳、稳中有进态势，实现了平稳开局。在这个良好的开局之下，我们要充满信心、勇立潮头，奋勇搏击，强管理、拓市场、增效益、抓改革、勇突破，在内涵式高质量发展道路上奋力奔跑，各基层单位要结合自身实际认真分析，确保完成全年各项指标任务。
二是要始终扎实开展作风革命，加强效能建设，认真推动思想作风大转变、纪律意识大提高、管理秩序大优化、工作效能大提升，为公司内涵式高质量发展继续贡献自己的力量。
三是面对内外部发展环境的严峻挑战，要强化危机意识，树立过“紧日子”的思想；要增强风险意识，提高防范化解风险能力，实质上就是认识问题、分析问题、解决问题的能力。
四是要切实增强法纪观念和守法意识，坚决遏制酒驾、赌博、打架斗殴等违纪违法行为发生，要以反面教材为镜鉴，敲响心中的警钟，别让思想“喝醉”。
苏石福在发言中郑重表态，在今后的履职中将踔厉奋发，笃行不怠，以求真务实的作风竭力做好各项工作。
一是提高政治站位，做理想信念坚定之人。 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大和历次全会精神。坚决贯彻落实省委、省政府决策部署和集团一届六次职代会精神，紧紧围绕公司一届六次职代会确定的各项目标任务，聚精会神搞建设，一心一意谋发展。真诚信仰马克思主义，矢志不渝为中国特色社会主义共同理想而奋斗，坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求不动摇。 二是深入基层，排忧解难，做为民服务之人。 认真贯彻落实“三个工作法”，带着工作、带着问题多到项目一线了解情况，广泛听取一线管理人员和职工的意见和建议，为项目和职工做好服务保障，切实处理解决职工和基层高度关注的急难愁盼问题。 三是抓铁有痕、踏石留印，做勤政务实之人。 迅速转变角色，牢固树立“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的效率意识，以“任务一布置，马上抓落实；工作一部署，马上去推动；工作一完成，马上就反馈”的工作精神，紧紧围绕公司职代会制定的目标，以更高的视角系统思考和统筹谋划公司各项工作的开展。求真务实、真抓实干，埋头苦干、科学巧干，用实绩说话、用数据说话、用结果说话，推动公司各项工作跨上新台阶。 四是履职尽责，锐意进取，做敢于担当之人。 以强烈的事业心和高度的责任感做到识大体、顾大局、讲团结，以“有为才有位，有位更有为”的使命担当精神投入新的岗位；加强学习，提高履职能力，自觉遵守集团和公司各项规定；工作中做到坚持原则、认真负责、勇于担责、率先垂范，积极主动、不打折扣落实公司各项工作任务，为实现公司的各项目标全力尽责。 五是老老实实做人，踏踏实实干事，做清正廉洁之人。 严格要求自己，树立正确的权力观、地位观、利益观，依法用权、谨慎用权、秉公用权、为民用权，永葆清廉本色，时刻自重、自省、自警、自励，努力做到“心不动于微利之诱，目不眩于五色之惑”，守好清正廉洁之心，自觉做到言有所戒、行有所止、心有所畏，把自己置于广大党员干部和职工的监督之下，严格约束自己，管好下属、身边的人和家属，做一名清正廉洁的领导干部。
会上，陆江还传达学习了习近平总书记在庆祝中国共青团成立100周年大会上的重要讲话。陆江强调，公司全体干部职工要认真学习讲话精神，做理想远大、信念坚定的模范；做刻苦学习、锐意创新的模范；做敢于斗争、善于斗争的模范；做艰苦奋斗、无私奉献的模范；做崇德向善、严守纪律的模范。
公司领导班子成员、扩大班子成员、职能部门负责人、基层单位负责人和职工代表参加会议。
记者：王佳艳
编辑：蔡雪娇
审核：闵树林
