6月10日上午，公司召开年轻干部座谈会。公司党委书记、副董事长陆江，副总经理（主持工作）苏石福出席会议并讲话。

会上，陆江带领与会人员学习了习近平总书记在庆祝中国共产主义青年团成立100周年大会上的重要讲话，传达了集团党委书记、董事长陈祖军5月27日调研公司的讲话精神，鼓励大家畅所欲言、建言献策。公司12名年轻干部踊跃发言，立足工作岗位和个人成长经历，交流工作心得，总结工作经验，畅谈工作感悟，并为公司内涵式高质量发展积极建言献策。公司党委委员、纪委书记龚兆飞，总工程师张玉金，党委工作部部长闵树林，团委副书记董晓玲及特邀中层领导干部结合个人工作、学习经验，从事业发展、为人处世、工作方式等方面为年轻干部分享了经验、指明了方向。

陆江聆听了大家的发言，与参会人员深入交流。他强调，人才是一个国家、一个民族的脊梁，也是企业发展的中坚力量。公司从1987年发展到今天，取得的成绩主要是得益于公司几代人的拼搏奉献、接续奋斗。今天这场座谈会质量较高，圆满地达到了进一步加强公司干部人才队伍建设，了解年轻干部所思、所想、所盼，激励年轻干部立足岗位、履职尽责、担当作为的目的。

陆江对年轻干部提出了7点期望，一是提高政治站位，忠诚拥护“两个确定”，坚决做到“两个维护”。二是牢记职责使命，全面履职尽责。三是勤于学习实践，快速提升综合素质。四是严守纪律规矩，坚决做到廉洁从业。五是胸怀国之大者，凝聚干事创业的合力。六是扛起责任担当，求真务实，见到实效。七是爱岗敬业，珍惜岗位。未来任重道远，信心比黄金更重要。希望年轻干部继续保持年轻的激情和朝气，继承和弘扬爱国主义的传统，扛起责任担当，忠诚企业，奉献祖国，成为公司内涵式高质量发展的强大中坚力量。

苏石福鼓励年轻干部要坚定信心、履职尽责、知行合一，在公司提供的广阔舞台空间，早日取得更大的进步和发展。一要树立正确的事业观。要大力发扬“孺子牛”精神，练就过硬本领，突出一个“干”字，坚定信心干、充满激情干、提振精神干，用业绩说话，用数字说话。二要树立正确的人生观。要聚焦一个“争”字，年轻干部要有事事争先，敢于挑战的精神。工作中要争当先锋、争当标杆，争当模范、争当表率，为企业和个人的发展争出一片广阔的空间。三要树立正确的价值观。要有红线意识和底线意识，工作中不存私心、不谋私利、不图虚名，脚踏实地，赤诚奉献，积极团结共事，主动谋事，干净干事，努力成事。

记者/编辑：蔡雪娇

审核：闵树林