4月17日，公司党委召开了为期一天的支部书记例会暨第1次党建业务系统工作会。公司党委书记、副董事长陆江，党委委员、纪委书记龚兆飞出席会议。

上午，会议对新修订的党建月度考核管理机制、互联网时代下的国企舆情监测管控与危机处理、保密警示教育、公司抓党建促改革发展实施计划、集团干部民主推荐及考察新要求进行了专项培训，通报了支部工作手册和党小组会记录检查情况、2022年度新发展党员专项排查情况。

下午，第二直管部党支部书记、经理熊欣高作申报集团规范化示范党支部PPT汇报，全体人员观看党建阵地建设视频，为其他直管部创建示范党支部提供了新思路、新方法。随后，党委工作部人员依次进行近期工作安排。

陆江传达学习了党中央、省委、集团党委对学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育工作的部署和要求。他表示，书记例会与党建业务学习培训结合，是公司一直坚持党要管党、全面从严治党的具体表现，大家要找准存在的问题，分析解决问题，提升能力素质，最终形成推动大抓基层党建的鲜明导向，努力开创公司党建工作新局面。

陆江对下一步党建重点工作进行安排：

一是要认清形势，全面增强党建责任意识。

公司精神文明建设工作取得了实实在在的效果，但仍然存在一些薄弱环节和突出问题，大家要认真学习习近平总书记重要讲话重要指示和中央重要会议精神，按照集团党委和公司党委相关部署，增强抓党建责任意识。

二是要抓牢重点，全面夯实党建工作基础。

一要推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想走深走实，结合主题教育、三会一课、主题党日等形式开展丰富学习活动；

二要深入推进党的领导融入到分公司、直管部的管理；

三要推进党建促改革发展；

四要开展好党建融入生产经营专项行动；

五要实施好基层党建的提质专项工作，解决好公司党建工作弱化、虚化、淡化问题；

六要实施好党组织的战斗堡垒工程，通过开展主题教育和“大兴调研之风”，帮助分公司、直管部解决存在的困难、短板；

七要开展好公司各党建品牌的提质行动；

八要开展党员发展和教育管理的提质行动；

九要建设好高素质的干部队伍；

十要强化“清廉九建”建设；

十一要加强宣传文化工作；

十二要发挥好协调各方领导的作用。

三是要聚焦主业，全面落实党建主体责任。

一要强化责任担当，牢固树立好抓党建就是促发展的思想意识，党支部书记是抓好基层党建工作的第一责任人，牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的理念；

二要强化好基础保障，重视干部队伍建设，积极搭建干事创业的舞台；

三要强化责任追究，党群干部要认真按照中央和集团党委的要求，一心一意谋发展，聚精会神抓党建，为公司内涵式高质量发展提供致力支持。

龚兆飞通报了公司近年党员干部违规违纪情况，旗帜鲜明地用身边人、身边事进行警示教育。他强调，要强化对“一把手”的监督责任，严格落实党风廉政建设责任制，加强廉洁从业教育，持续推进政治生态向上、向好发展，纪检人员要对纪检工作入脑上心，持续抓好监督责任。

党委工作部部长闵树林通报了2021年度集团党委拨付“规范化建设示范党支部”工作经费、2022年度集团党委对公司党建工作“查补强”调研问题反馈；综合分析公司2022年度党支部书记抓基层党建工作述职评议考核结果。对推荐创建集团党委级、省国资委党委级“规范化建设示范党支部”，建立“示范支部”与“后进支部”结对共建机制以及开展党员干部教育管理自查自纠等工作进行安排部署。对全体党务工作者开展警示教育，要求时时警钟长鸣，正人先正己，严防“灯下黑”。她指出2023年党委工作部将抓好四件事：一是抓培训指导随机化、常态化，常抓不懈、久久为功；二是以新修订的党建月度考核机制为切入点，抓基础工作的进一步夯实；三是抓党建融入生产经营；四是结合各类党建工作清单，抓党建品牌建设。她要求，支部书记自身要加强学习、提升履职能力，要做好对党务干事的传帮带；同时，党务干事本身要加强学习的主动性和工作的积极性。

党委工作部全体人员，各党支部书记（副书记）、团支部书记、党务干事参加会议。

编辑：蔡雪娇

审核：闵树林