公司领导班子成员宣贯两级职代会精神
发布时间: 2025-04-18      作者:admin    浏览:135 次
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吴江锐到保山片区宣贯


4月15日,公司党委书记、董事长吴江锐到保山片区宣贯集团、公司二届二次职工代表大会精神。


吴江锐详细宣贯解读了两级职代会主要内容和精神实质。他表示,两级职代会为我们明确了目标和方向,要全面加强学习集团、公司发展战略,深入理解集团“三大主业”“四张优势牌”的战略内涵,深刻认识、统筹推进“五个建投”战略意义,全面把握集团“3512”发展目标和公司“1233”发展目标,充分发挥战略引领之力,从思想上形成统一合力,坚定信心决心,朝着内涵式高质量发展目标努力前行。


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吴江锐强调:




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一是要全面聚焦集团和公司发展目标,坚持以巡视巡察整改问题为导向,深化合规管理体系建设,进一步强管理、拓市场、促改革、抓党建、防风险、育人才,为公司向上向好发展,稳步实现“十四五”圆满收官、“十五五”良好开展奠定坚实基础。


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二是要加强形势研判,抓牢机遇,勇接挑战。要客观准确的认识公司迁注保山的发展形势,抢抓发展机遇,树立“一盘棋”的观念,结合自身实际找准发展定位,抓住发展的着力点和突破口,采取积极有效的措施,奋力推进公司高质量发展。


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三是要做到“三个绝不”,为实现全年目标任务提供保障。绝不因困难退缩,要发扬集团“四大精神”,在拓市场的硬战中淬炼成果;绝不以常规脱困发展,要敢于打破惯性思维,在开拓创新中获取成功;绝不让承诺落空,要坚定信心决心,铆足干劲拼劲,挂图作战,以目标完成倒逼工作进度,确保高质量完成全年目标任务。


公司党委工作部、纪检监察部负责人及第二直管部、水利水电直管部党员干部职工参加会议


记者:王马毅


欧友立到滇昌公司宣贯


4月10日上午,公司党委委员、纪委书记欧友立到滇昌公司宣贯集团、公司二届二次职代会精神。


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欧友立以“强化制度建设,提升制度执行力”为主题,从集团和公司2024年制度建设成效、2025年公司建设制度要求、构建监督格局及维护制度权威三方面作了详细的解读。


欧友立要求:一是全体员工要认真领会集团及公司制度建设要求,深刻理解制度对于企业规范管理、稳健发展的重要意义。二是要高度重视制度的执行与监督,严格执行制度、强化监督机制,确保企业各项工作有序开展。三是要学规知规守规,将规章制度内化于心、外化于行,切实维护企业制度的权威性,助推公司内涵式高质量发展。


记者:刘丽


编辑:蔡雪娇

审核:闵树林


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