公司党委书记、副董事长陆江作个人述职述廉述责

公司党委副书记、董事长滕付旭作个人述职述廉述责

公司党委副书记、副董事长、总经理李建新作个人述职述廉述责

陆江首先向干部考核组汇报了公司2019年度党委工作总结。随后，公司党委书记、副董事长陆江，党委副书记、董事长滕付旭，党委副书记、副董事长、总经理李建新先后上台作述职述廉述责报告，其他领导班子成员及试用期干部以书面形式向考核组汇报履职尽责情况。

会上，参会人员分别从政治思想建设、领导能力、工作实绩、党风廉政建设、作风建设五个方面对领导班子展开测评，从德、能、勤、绩、廉五方面对领导班子成员、试用期干部和年轻干部展开测评，从政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面对领导班子成员、试用期干部和年轻干部展开政治素质测评，并对公司2019年新提拔干部、选人用人工作、领导人员述责述廉、领导班子落实党风廉政建设责任制等工作展开测评。

民主测评

张晓峰强调，九公司全体干部职工一是要提高认识，充分认识综合考核工作的重要意义。综合考核工作是推动集团党委决策部署落实的重要行动，是公司领导班子工作业绩、工作作风的具体体现。二是要明确重点，准确把握综合考核的目标要求。三是要严肃纪律、积极配合，坚持实事求是的原则，按照集团党委的要求，准确客观地反映检查内容，确保综合考核工作顺利完成。

会议结束后，干部考核组分为三组开展干部考核谈话，并依据2019年初集团与公司党委签订的《责任书》，对公司2019年度基层党建工作、党风廉政建设工作、意识形态工作以及保密工作进行目标量化考核。

记者：张星光

审核：闵树林