公司党委召开2020年度领导班子暨安全生产专题民主生活会
发布时间: 2021-02-01      作者:admin    浏览:856 次
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1月29日上午,根据集团党委的统一部署,公司党委组织召开2020年度领导班子暨安全生产专题民主生活会。会议聚焦“认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,加强政治建设,提高政治能力,坚守人民情怀,夺取决胜全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标的伟大胜利,开启全面建设社会主义现代化国家新征程”和“深入开展学习习近平总书记关于安全生产重要指示批示精神专题集中学习,牢固树立‘人民至上、生命至上’理念,牢固树立安全生产红线意识和底线思维”两大主题,全面对照检查,认真查摆剖析,开展批评和自我批评。


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集团第五督导组组长,二公司党委书记、副董事长万向遵及督导组成员十五公司党委委员、纪委书记董阳灿,二公司党工部部长李方圆莅临指导。会议由公司党委书记、副董事长陆江主持。


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公司党委高度重视此次民主生活会,按照集团党委要求,认真制定专题民主生活会方案,领导班子通过个人自学、集中学习及理论中心组学习等方式进行了研讨,采取书面征求意见、集中座谈和谈心谈话等方式广泛征求了意见,认真撰写对照检查材料,为高质量开好民主生活会奠定了坚实基础。


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会上,陆江通报了会议准备情况并作动员讲话。他提出三点要求:


一是希望班子成员要端正思想态度。在前期充分准备的基础上,要提高思想认识,把民主生活会作为集体沟通交流、统一思想、推进发展的重要会议。自我批评内容要具体,剖析要透彻、抓住要害;相互批评要出于公心、直截了当,不能以提希望代替点问题,不能以工作建议代替批评意见。


二是要开门见山,严肃开展批评和自我批评。党员领导干部一律互称“同志”,批评和自我批评要有“辣味”,不轻描淡写点问题、也不要纠缠细枝末节,达到红脸出汗的目的。


三是大家要以有则改之、无则加勉的态度。正确对待和虚心接受其他同志的批评意见,形成互动交流的良好氛围,把此次专题民主生活会开成一个解决问题的会、消除隔阂的会、统一思想的会,推动公司高质量发展。


随后,陆江代表领导班子作检视分析,并带头开展自我检视剖析,听取批评意见。其余班子成员依次进行个人检视剖析,听取批评意见。


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万向遵对会议作出点评:本次民主生活会,九公司班子成员紧扣主题、准备充分,会上坦诚相对,相互提出了批评意见,会议取得了预期效果。随后,他针对做好后半篇整改工作提出了以下四点意见:


一是进一步加强政治建设。要抓好中央、省委和集团的决定,严格落实第一议题制度,落实总书记的指示精神,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。民主生活会是党内监督的一个重要手段,是我党的优良传统,也是我党带领人民群众夺取革命胜利果实的重要法宝。对于周围同志提出的批评建议,要客观看待,有则改之,无则加勉。当局者迷,旁观者清,要把自己放到公司发展的大局中来考虑问题,要把谈心谈话发展成工作新常态,把批评和自我批评贯穿到整个公司高质量发展的全过程。


二是抓好下一步的整改落实工作。要直面问题,持之以恒抓好整改,把九公司打造成一个有凝聚力和战斗力的集体。班子成员要带头遵守政治规矩、政治纪律,严守中央八项规定精神,反四风,力戒形式主义和官僚主义,进一步营造干事创业的工作环境;要深入一线了解干部职工的困难,倾听干部职工的心声,把干部职工对美好生活的向往作为班子工作的方向和奋斗目标,切实做到为干部职工谋幸福,为公司高质量跨越式发展做出贡献。


三是要切实保证整改成效。认真梳理问题,针对不同问题,制定立行立改和长期整改的措施。并从三个方面检验整改实效:第一是言行是否一致,说到做到;第二是看周围同志的评价;第三是看分管工作是否取得进步。


四是要进一步谋划好十四五的规划工作。今年是十四五的开局之年,也是两个一百年奋斗目标的历史新起点。要对标先进行业、先进企业谋发展,加强品牌建设。同时,在投资引领、新基建、新型城镇化、老旧小区改造、生态治理等方面补齐短板。希望九公司能全方位、深层次、各领域扎根保山市场,打造自己的核心竞争力。


陆江代表班子对督导组的点评指导表示感谢,并对公司领导班子提出下一步工作要求,要切实抓好民主生活会相关问题的整改和落实,凝聚公司发展的活力,为公司高质量发展提供切实可行的保障。


公司领导班子成员参会,年轻副总经理、路桥直管一部党支部书记兼经理苟江平列席会议。


记者:卢志华

编辑:蔡雪娇

审核:闵树林


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