为进一步增强领导干部的廉洁自律意识，教育和引导领导干部正确行使手中的权力，5月28日下午，公司纪委组织近期被提拔的领导干部进行了集体廉政谈话。公司党委委员、纪委书记龚兆飞，党委工作部部长闵树林出席并讲话。谈话由纪检监察室主任刘蓉主持。

廉政谈话前，闵树林向新提拔的领导干部表示了祝贺，并希望大家怀着对组织的敬畏和感恩，不忘初心、牢记使命，做到“四个正确认识”即：正确认识使命、正确认识组织、正确认识自己、正确认识责任，“三个扪心自问”即：我的岗位历史上谁做得最好？我做的怎么样？我之后别人会不会做得比我更好？她指出，做到了干部这一层级，不是得到了名，获得了利，而是肩上的担子更重，责任更大，付出要更多，转变角色就要转变观念，最终要落实到行动上，要固优势、找差距、补短板、强弱项。

龚兆飞指出，开展干部任职廉政谈话是加强党内监督的一项重要制度，也是党委对大家政治上的一种关心和爱护，其目的是让大家在新的岗位、新的起点上，始终保持清醒的头脑，从严要求自己，不辜负组织和职工群众的信任与重托。他强调，大家能够被组织提拔任用，都是经过自身长期努力，在各方面表现优秀，获得了职工群众认可、党组织信任的，所以在新的岗位上，要始终牢记神圣使命，严格遵守党纪国法，以良好的人品官德，纯洁的党性修养，优异的工作业绩回报组织的重托和期望，为完成公司的目标任务作出更大的贡献。龚兆飞对新任职的干部提出四点要求：一要加强职业道德修养，做到三个始终保持；二要保持头脑清醒，做到三个正确对待；三要自觉接受监督，做到三个积极主动；四要时刻廉洁自律，做到三个自觉管住。

据悉，此次廉政谈话活动主要围绕结合中央和上级有关政策规定提出的纪律规矩要求开展，再次进行了反腐倡廉形势政策教育。同时，针对谈话对象任职岗位特点，分析了容易发生腐败问题的环节和问题，有针对地提出了廉洁自律要求和努力方向，解答了如何正确对待和行使权力、如何落实中央“八项规定”精神，提高廉洁风险防控意识等问题。特别是针对近期高发频发的酒驾醉驾事件，刘蓉对酒驾醉驾违纪违法的“六个成本”再次打招呼，提要求。

廉政谈话结束后，公司纪委向谈话人员发放了廉政谈话交底记录表，与会人员就本次谈话内容分别进行了表态发言。本次廉政谈话人员共有18人，涵盖了机关职能部门负责人、直管部负责人以及直管部关键岗位人员。

记者：刘蓉

编辑：蔡雪娇

审核：闵树林