第七直管部召开规范农民工实名制管理及投诉案件处理推进会和“消防月”启动会
发布时间: 2021-11-18      作者:admin    浏览:781 次
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规范农民工实名制管理及投诉案件处理推进会


为落实《保障农民工工资支付条例》,不因欠薪引起群体性事件、极端事件,确保春节前和谐稳定,11月16日,第七直管部召开农民工实名制管理及投诉案件处理推进会。会议由第七直管部党支部书记赵长锐主持。


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赵长锐首先传达了公司实名制推进会会议要求,对第七直管部钉钉实名制管理系统使用情况、本年度农民工上访及案件起诉情况进行通报,并提出以下几点要求:一是要严格落实“一金七制度”,规范好农民工工资支付管理资料,进一步建立长效监督机制,夯实农民工工资保障基础。二是要管理好五大台账,各项资料做好归类,建立健全人员登记、考勤、工资发放等劳务用工管理相关台账。三是做好进退场管理。根据生产需求,合理安排人员进场,进场前做好三级安全教育。四是要强化担当,高度重视,及时排查网络舆情,确保一旦发现负面舆情,及时向上级汇报,及时核实,第一时间化解,防止舆情发酵和扩大。


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第七直管部经理张学坤从直管部农民工实名制管理工作提出三点要求:一是各项目要明确什么是农民工实名制,如何做好农民工实名制工作,把“如果不打卡,就没有考勤,没有工资”的思想宣传普及到位。二是农民工实名制工作的开展离不开项目经理的支持,各项目经理要高度重视此项工作,提高认识,以上率下。三是多与分包单位沟通协调,减少上访、中小微企业投诉案件,做好企业信访风险防控。


第七直管部领导班子、各项目管理人员共40余人参加会议。


记者:梁潇

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2021年“消防月”启动会


11月16日,第七直管部积极响应全国第30个消防日的安全指示,采取“线上+线下”的方式召开了安全教育培训和“消防月”启动会。第七直管部安全总监李聪主持。


会上,李聪传达了集团和公司对消防安全生产工作的要求,并对近期各项目施工现场发现的安全隐患进行通报。


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第七直管部党支部书记赵长锐要求:一是要提高安全意识,提高各层级人员的素质,把安全管理工作落到实处,做到“管一块懂一块,懂一块管一片”。二是要加强学习,深刻领会持续学习的重要性。三是要勇于当担,各级管理人员要加强责任心,真抓实干。四是要做好疫情防控工作常态化,要遵守各级政府和公司的疫情防控政策方针,做好防控措施。五是对集团和公司下发的文件要及时“上传下达”,宣贯落实到位。


第七直管部经理张学坤表示:一是要提高消防安全认识,转变思想,认真抓好各项安全生产工作。二是要强化红线意识、底线思维。三是要加强基础管理,加大教育培训力度。四是通过各类事故案例警示教育全体管理人员要引起高度重视、举一反三。五是各项目要严格按照集团、公司和直管部要求启动消防月仪式,进行消防演练、消防检查,做到立查立改。


会议还组织观看了《消防警示教育》视频和学习了《安全事故警示教育及通报》资料。


记者:李聪

编辑:蔡雪娇
审核:闵树林


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