4月22日上午，在支部书记例会后，党委工作部开设“学习进行时”环节，召集党支部书记和党务骨干开展专题培训。

“学习进行时”包括重要文件解读、党建知识应知应会、实操指导三部分内容。重要文件解读，主要是通过带领大家认真梳理近期党委下发的重要文件，帮助基层党组织吃透吃准文件精神和要求，清晰工作思路、明确工作重点。党建知识应知应会则是每次选取一个党建业务知识点，通过对比学习、关联记忆，确保大家扎实掌握。

会上，党委工作部详细解读了公司党委下发的关于压实基层党建工作责任、信息发布管理、网络舆情管理、意识形态工作、宣传工作、保密工作等重要文件，对“党的建设五加一”的知识内容进行了讲解，并就集团新修订的《党支部规范化建设标准体系》里的具体业务工作进行了有针对性的指导。

“学习进行时”作为今年党委工作部实施推进的一项新举措，除了利用季度例会进行集中培训学习外，也将利用公司全时空间会议系统不定期开展，建立长效机制抓常抓细抓长。

培训结束后，党委工作部部长闵树林对今年的工作思路提出了要求，一是提高思想认识，坚持“从严从细从实”的工作总基调；二是在公司党务系统也要结合工作实际认真践行“三个工作法”，要对今年的党建工作重点任务进行全面梳理然后清单化，明确主要任务、重点工作、完成时限、责任主体，挂图作战、清单销项。她提出了七个重点工作：一是基层支部要积极推广“微党课”“学习进行时”工作机制；二是要深化落实“第一议题”，有贯彻措施，有学习记录，有研讨发言，有工作落实；三是督促提醒党员有序推进“双报到双服务双报告”工作，切实抓好党员教育工作；四是继续推进“一支部一亮点、一支部一品牌”三年行动，抓好今年提升年，为明年巩固年打好基础；五是创建好集团示范党支部，五直管党支部要巩固好成果，二直管党支部确保今年创建成功；六是要积极探索“一肩挑”经验，争取出典型；七是党建工作融入中心，扎实做好上级党委安排部署的各项工作。