【产改之星】赵绍波:项目技术管理的“手艺人”
发布时间: 2023-02-16      作者:admin    浏览:586 次
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产业工人队伍建设改革是习近平总书记亲自点题、亲自部署、亲自指导的重大改革,是党和国家一项具有战略性、全局性的重大决策部署。


为进一步宣传党中央对产业工人的高度重视和关心关爱,着力讲好产改故事、产业工人故事,公司工会特开设“产改之星”栏目,聚焦一线,展示公司在“传、帮、带”和技能提升、创新创效、劳动竞赛、技能竞赛等领域中突出的工人和故事,营造共同推进改革和“劳动光荣、工人伟大”的浓厚舆论氛围,推进产业工人队伍建设改革向纵深发展。

产改之星


赵绍波,2018年加入公司第九直管部这个大家庭,曾先后参与腾冲(艾思奇)干部教育培训学院建设项目和梁河南甸伴山温泉小镇项目建设,现任梁河温泉项目技术负责人,先后荣获了公司2019年、2022年度先进工作者荣誉称号。入职五余载,他始终扎根在施工一线,在项目中从事技术和现场管理工作,以当事不推责、遇事不避难的担当,刻苦钻研,攻坚克难,成为项目技术管理的“手艺人”,把最美的青春献给建筑事业,在平凡的岗位上书写不凡华章。




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腾冲(艾思奇)干部教育培训学院建设项目屋面为仿古斜屋面,防水成为了施工的重难点,为攻克这个难点,赵绍波带领项目管理人员对500个斜屋面防水渗漏点进行分析,经过不断的实验,发现“防水层与基体粘接不牢固”是主要原因。同时通过现场试验和现场测量,并从安全、质量、经济、成本、环保和可操作性方面进行比对评价选择,他向项目经理建议采用CPS现制防水卷材,有效地实现了“满粘不窜水、整体无接缝”,成功解决防水问题,由他主导的“降低腾冲艾思奇干部学院现浇混凝土屋面防水渗漏率”QC课题荣获云南建筑业协会二等奖。



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在助力攻克施工难点、堵点的同时,赵绍波也一心一意为项目降本增效考虑,为把腾冲(艾思奇)干部教育培训学院建设项目坦萨生态挡墙施工质量合格率提高到90%以上,他与项目技术团队多次通过现场数据对比,发现格栅层之间间距不准确和上下两层格栅之间没有加固会导致挡墙“铺设弯曲褶皱”和“线型挤压变形”,从而影响合格率。他大胆地把坦萨B型HDPE单向格栅做为加筋材料,格栅间距改为固定值50厘米;上下两层格栅采用专用连接棒连接,把坦萨生态挡墙施工质量合格率提高到100%,为项目节约成本19万元。同时“提高腾冲艾思奇干部学院坦萨挡墙合格率”先后荣获云南建筑业协会和中国建筑业协会QC一等奖。



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2020年12月,集团重点项目梁河南甸伴山温泉小镇项目启动,并参加云南省住建系统城市更新劳动竞赛。由于项目工期紧任务重,赵绍波做为直管部的技术骨干踊跃报名支援梁河项目。施工期间,面对图纸变更频繁,他主动认领工作并培养新的技术储备人员,立足项目实际无所保留向新人传授自己的技术经验、分享技术成果。他总是对新人说:“技术问题需要不断学习,并结合项目实际,积累宝贵的经验,这样才能提升个人工作能力,在下一个项目才能做得更好”。截至2023年1月,项目收到建设单位图纸362份,他带领新人共同编制施工方案22份,完成劳动竞赛资料600余份,配合完成了项目基础、主体、消防、电梯、绿化的初验和终验,并于6月完成项目竣工资料归档。


赵绍波既是指挥员,又是技术难题的“灭火员,在公司内涵式高质量发展的征程上,他始终秉承着一颗“匠心”,用数不清的施工方案、技术方案绘就别样的奋斗人生。



工会/宣

记者:史维波

编辑:蔡雪

审核:闵树林


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