自公司开展“我的职责是什么”思想大讨论活动以来，引发了全司上下各级部门员工的热烈讨论和关注。开展“我的职责是什么”思想大讨论活动是教育引导全公司广大干部职工增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，弘扬优良作风，凝心聚力、砥砺奋进，在新发展阶段全面融入国家、云南省和集团发展战略，立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局，坚持党的全面领导，推动公司高质量发展的重要手段。只有将讨论成果落到实处，明确自己的职责范围以及工作要求，才能更好开展工作。

思考“我的职责是什么”，对于每个人来说是一个很基本但又容易忽略的问题。在每日工作量剧增的情况下，“思考”时间骤减，履行职责的过程中难免有所疏忽。时间一长，缺乏思考的工作就会变成重复的机械劳动，缺乏创新，效率变低，无法及时总结经验教训，最后只会导致恶性循环。而此次活动的开展，正好弥补了思考的缺乏，强化了职责担当，补齐了工作短板。

思考“我的职责是什么”，不能仅是单一的思考，必须与学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领会习近平总书记考察云南重要讲话精神、党的十九届五中全会精神、集团和公司一届五次职代会讲话精神，思考阮成发书记“四个正确认识”和“人生三问”，与集团“四保一控一树”目标要求、集团的“爱岗敬业、珍惜岗位、诚实守信、依法经营”共同行为准则结合起来，增强勇于担当、积极作为的意识，以只争朝夕、时不我待的精神推动公司高质量跨越式发展。

思考“我的职责是什么”，还要与党史学习教育结合起来。在学习党史的过程中，带着信仰、带着感情、带着责任，与本人的职责岗位结合起来，以史为鉴，总结经验，才能更好地开创未来。

通过本次活动，我也认真梳理了职责范围内容，并打算从以下几个方面开展接下来的工作：一是严格按照公司党委要求抓好党支部自身建设，按时开展“三会一课”，传达贯彻执行党的路线方针政策，把握好上级作出决议指示的核心内涵和精神实质；二是与党员群众保持密切联系，与党员、入党积极分子和其他职工群众谈心，了解掌握党员和群众的思想工作和生活情况，有针对性地做好思想政治工作，力所能及地帮助他们切实解决实际困难；三是统领全局，统筹各项工作安排计划，加强党风廉政建设，暖心开展工会工作，抓好党建带团建工作，注重人才队伍培养，推动党建工作与经营工作深度融合；四是要聚焦《生产经营责任书》，积极开展生产经营工作，努力完成目标任务，为滇昌公司增收创益。

在明确自己的职责后，我认为要从以下几方面来履行职责：首先要怀揣“五心”：

一要怀揣学习之心，学无止境。

要认真学习研究基层党组织建设业务知识，向优秀、先进学习，汲取他们的先进做法，提升业务能力，更好地开展党建工作；

二要怀揣一颗进取之心，追求卓越。

在工作中，要一直保持进取之心，紧跟集团、公司发展部署，脚踏实地、改革创新、求真务实；

三要怀揣一颗责任之心，勇于担当。

在其位要谋其职，全力以赴，紧紧围绕中心工作，扎实推进党建各项重点工作；

四要怀揣一颗勇敢之心，勇往直前。

工作的道路没有坦途，困难、挫折从来就是工作的组成部分。始终要保持昂扬的锐气和百折不挠的精神，对工作充满信心，永不言败；

五要怀揣一颗感恩之心，饮水思源。

感恩职业生涯遇见的人和事，尤其是要感恩公司，珍惜公司给予的平台、岗位和机会，兢兢业业努力工作。

接下来还要做到“四个正确认识”：

• 一是正确认识使命。作为一名国企共产党员，我的初心和使命是为企业谋发展，为职工谋幸福。因此，要紧紧围绕集团、公司职代会目标，抓党建、拓市场、促生产、提效益，为滇昌公司及公司的可持续、高质量发展做出更大贡献；

• 二是正确认识组织。把个人和组织之间的关系摆端正、处理好，积极引导年轻干部和职工将个人理想融入企业发展当中，相信、依靠组织，满怀信心干事创业；

• 三是正确认识自己。无论在工作还是生活中，都要敢于自我剖析、自我批评。作为党支部副书记，在剖析批评自我的同时，也要帮助员工正确认识自己，扬优势、补短板；

• 四是正确认识责任。在日常学习及工作中，要带好头、做表率，与滇昌公司全体干部职工共同树牢责任意识、担当意识，心怀责任，践行担当，在履职尽责中实现价值。