集团第一次党代会主题鲜明，求真务实，立足当下、着眼长远，既全面回顾了集团自整合重组以来的改革发展成就，又清晰指明了未来我们新征程的发展使命，锚定了今后的奋斗目标，蓝图绘就催人奋进，使命在肩唯有笃行。

作为一名基层党支部书记，在认真学习集团第一次党代会精神后，我深受鼓舞，为集团取得的成绩深感骄傲和自豪，同时也深有感悟。

忆来时路，梦想如炬，信仰作磐。自整合重组以来，集团党委在习近平新时代中国特色社会主义思想的指导下，在省委省政府、省国资委坚强的领导下，在全体党员干部职工努力拼搏、团结奋斗下，共同砥砺前行、勇担重任，经历了转折性变革、取得了阶段性成就，收获了许多值得总结和继承的宝贵经验。我们始终坚持党的领导，保证了集团改革发展稳定，各项工作始终沿着正确方向前进。我们科学谋划发展战略，明确了集团改革发展路径。我们勇于全面深化改革，提升了企业治理效能。我们防范化解重大风险，守住了不发生系统性风险的底线。我们构建企业文化谱系，凝聚了全体干部职工的共识与合力，我们坚定不移沿着正确方向前进。

走脚下路，底气十足，不畏艰难。筚路蓝缕，来之不易。2016年整合重组以来，集团秉持国企使命，展现国企担当，在多种严峻形势下，逆风而行，强势变革，党建与中心工作齐头并进，成果转化赋能企业发展，承担全省易地扶贫搬迁项目60%的建设任务、参与方舱医院和边境隔离墙建设、每年带动就业约20余万人次、省外和国外市场份额不断上升……用一个个傲人的成绩证明了集团党委坚持稳字当头、稳中求进，主动识变应变，勇于自我革命的战略方向正确性，让我们底气十足，不畏艰难，坚定不移地走好脚下路。

望前行路，意气风发，不负辛勤。展望新征程的宏伟蓝图，前路艰辛，道阻且长。集团高瞻远瞩，目标明确，党代会提出新征程上，将紧扣全省“3815”战略发展目标，锚定建成国内一流、国际知名现代建设投资集团目标，制定时间表、路线图，全面实施“3512”发展目标，通过“3年提质效、5年强内涵、12年创一流”，推动集团在2035年全面建成国内一流、国际知名现代建设投资集团。

谋基层事，明灯已亮，跨步前行。我们生逢伟大时代，肩负光荣梦想，作为基层党支部书记，用心感受集团重组以来的发展变化，深感不易，学习党代会精神，了解未来新征程的宏图后，倍感振奋。

蓝图已绘就，奋斗正当时。前进道路上我将更好地把党代会精神传达给每一名党员干部职工群众，让党代会精神落地生根，团结带领干部职工不遗余力强党建；我将贯彻落实好干部人才培养计划“用好70后，选好80后，培养90后”，培养选拔优秀年轻干部，为集团、公司人才引进提供坚强后盾；我将持续秉承“幸福建投”原则，坚持站稳基层职工立场，着力解决干部职工急难愁盼问题，让职工获得感、幸福感、安全感持续上升；我将以实际行动践行和落实集团会议精神和公司的各项部署要求，立足本职，在新征程上书写更好的篇章，在集团内涵式高质量发展的赛道上实现自我价值！

集团第一次党代会吹响了全集团奋进新征程、再创新辉煌的冲锋号，开启了集团内涵式高质量发展新篇章。在学习“两个报告”后，身为基层党员干部的我心潮澎湃，万分激动，新时期的崭新蓝图让我倍感振奋、备受鼓舞。

蓝图已经绘就，唯有担当实干作答。我将把学习宣传好、贯彻落实好集团第一次党代会精神作为当前和今后一个时期的重要任务，在思想上高度统一、行动上高度一致，锚定直管部各项经济指标，奋力开拓市场，加强团队建设，进一步提升直管部精细化管理水平，勇担公司内涵式高质量发展应尽之责。

一是加强理论学习，提高政治站位。始终坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，不断强化政治理论学习，努力做到久久为功，善作善成。

二是深化思想引领，坚持学以致用。立即加强集团党代会精神学习、宣传组织工作，以高度的政治站位推进直管部全体职工统一思想，认真落实公司党委各项部署。用党代会精神凝聚发展共识、坚定业务信心、增强工作斗志，把学习成果转化为履职尽责的思想自觉、行动自觉，推进各业务领域补短板，尽职做好各项工作。

三是加强党性锤炼，锻炼过硬作风。把贯彻集团第一次党代会精神与推进各项工作结合起来，以咬定青山不放松的执着锚定目标，以行百里者半九十的清醒持续发力，补短板强弱项、挖潜力提质效，不断进位争先，确保完成全年目标任务。

四是坚持从严律己，稳固纪律红线。遵从纪律和规矩，不违纪、不逾矩，深入贯彻中央八项规定精神，持久反对“四风”，始终保持良好的工作作风和精神状态。

中国共产党云南省建设投资控股集团有限公司第一次党员代表大会，是集团公司重组以来召开的第一次党员代表大会，是全体党员和员工政治生活中的一件大事，对集团的发展具有重要的里程碑意义。

集团党委的报告全面回顾了集团公司艰苦奋斗、砥砺前行的发展历程；提出了今后发展的宏伟蓝图。作为一名基层党支部书记，我深知肩上的责任，将切实增强贯彻大会精神的自觉性和主动性，把党代会精神落实到实际的学习工作中来。我将以此次党代会为契机，在接下来的工作中，认真落实好“七个始终坚持”要求，坚定不移加强党的领导、党的建设，抓严抓实基层组织建设，驰而不息抓好党风廉政建设，持续提高职工幸福感，深入推进党建融入生产经营，在做实做细项目管理、做优做强生产保障服务上下功夫，切实发挥支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，带领广大干部职工坚定信心、真抓实干，全力以赴完成年度目标任务。

认真学习领会，提高政治站位。始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，全面贯彻落实党中央、省委省政府和省国资委党委的重大决策部署，始终坚持党的全面领导，贯彻新发展理念，聚焦主业谋发展，以创新激活发展动力，以管理提升经济效益，全面提升直管部管理效能，全面提高职工幸福指数，奋力提高发展质量和综合效益，推进公司内涵式高质量发展。

领会精神实质，切实解放思想。要全面准确理解把握集团党代会提出的战略目标和重点任务，创新思路和方法，以党的政治建设为统领，坚决贯彻落实党中央重大决策部署，把忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”体现在谋划企业发展战略、推进企业改革发展的全过程。深入学习贯彻党的二十大精神，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，切实把学习成效转化为坚定理想、锤炼党性的高度自觉，切实做好本职工作。

把握核心要义，积极履行职能。准确把握集团党代会核心要义，深刻理解未来发展目标所在，强意识、建机制、促发展。继续致力构建“五个建投”，谋划“12345”发展战略和“12125”发展目标，建美好生活、投幸福未来。

9月23日，随着集团第一次党代会胜利闭幕，会议在集团公司广大党员干部职工中反响热烈，报告振奋人心、催人奋进，是我们工作上的指明灯，是指导今后工作的纲领性文件。报告全面回顾了集团整合重组以来改革发展取得的成就，明确了今后新征程中的发展使命，并对今后进一步加强党的建设进行了统筹安排，最后对各级党组织及广大党员干部职工提出了新的要求。

近期，在详细阅读了集团、公司公众号党代会宣传专栏，在公司、直管部两级党组织的认真宣贯下，我对集团的党代会精神又有了别样的认识，报告中有很多不一样的数据，有庞大到以“亿”为单位的，有小到以“个”为单位的，当你用心去理解这些数据时，能清醒地发现，集团的发展是如此的艰辛，就如报告中提到的“筚路蓝缕，来之不易”。

“两岸猿声啼不住，轻舟已过万重山”，在阅读到报告后半部分—新征程中的发展使命时，这句诗词从我的脑海中闪过，报告中的铿锵字句就像是一束强光，照射着我们前进，指引我们通往光明大道，让我们看到前景一片光明，未来可期。

如果用“家”这个词来比喻的话，集团就是一个“大家”，公司、直管部就是“小家、小小家”，作为一名基层的党务干事，我最深的体会就是，集团这个“大家”的高速发展，无不折射照应着我们这个“小小家”，在这个“小小家”三年多的时光里，我也真切地感受到了集团、公司乃至我们直管部的发展。

国企担当充分彰显。党代会报告中提到“招聘应届毕业生1.45万人，每年带动就业约20余万人次”，真实的数据，简单的话语，背后隐藏的又是多少家庭的安居乐业、温暖饱寒。2020年8月，我入职了家人满意、导师欣慰的建投集团。那一年，疫情刚刚爆发，可以说是百年未有之大变局，极不平凡的一年，那一年，就业形势十分严峻，就业难成为我们最头疼的事，这时，云南建投挺身而出，据统计，我们专业35%的人进入了云南建投，我想，我们是幸运的，集团给了我们工作的机会，包容了我们的平庸和普通，提供了平台，发挥我们应有的价值。一件件“小事”，无不反射出集团的国企担当及高速发展。

干部人才担当作为。“关爱60后，用好70后，选好80后，培养90后”，作为90后的我们，就很好地诠释了这句话，入职以来，每逢有集团、公司组织的培训学习，直管部的前辈们都毫不吝啬地把机会让出来，常说的一句话就是“多给年轻人机会，让他们多走出去”，所以直管部的年轻人得到了快速成长，年纪轻轻就都成为了各项目的中心骨干力量。当然，这些成绩的取得，离不开集团、公司的大力培养，离不开直管部领导的支持，离不开我们自身的努力。

“幸福建投”构建温暖人心。在建投工作，我想，我们是幸福的，“夏送清凉”“冬送温暖”，各种节假日的慰问不断地提升着我们的幸福感、获得感、归属感。直管部组织的各类以元旦、五四、中秋为主题的团建活动，大家席地而坐，来自五湖四海的人儿，共同诉说着工作、生活的乐趣，聊着各地的家乡习俗，即使在那个中秋团圆夜，我们不能与家人团圆，但看看身边共同拼搏的同事，听听他们温暖的话语，这又是另外一种“圆满”。我们共同见证集团、公司的发展，我们共同感谢着集团、公司逐年增长的薪资待遇，我们也共同憧憬着集团、公司的光明未来。

学习党代会后，感悟颇深，我清醒地看到在集团党委的带领下通过几年的努力我们取得的辉煌成就。未来的蓝图已绘就，三年五年十二年、二十年的目标清晰可见。国内一流、国际知名的集团目标更是振奋人心、令人自豪。作为新时代青年，对集团的发展充满了信心，以后工作中将不断增强干好本职工作的意识，以实际行动践行和落实集团会议精神和公司的各项部署要求，立足本职，在新征程上书写更好的篇章。

新征程开启新奋斗，新蓝图唤起新担当。贯彻落实好集团第一次党代会精神，将是我们今后一段时间的首要任务。作为一名基层职工我有三点心得体会：

深刻领会，在学思践悟中汲取奋进力量。要切实将思想和行动统一到集团第一次党代会精神上来，贯彻好、落实好集团党代会精神，结合工作实际，紧扣新思路、紧盯新目标，抓住高质量发展的核心，进一步振奋精神、改进作风，勠力同心、攻坚克难，扎实推进各项工作落到实处，以实际行动完成各项目标任务。

强化担当，在锤炼党性中增强素质本领。报告强调，集团的内涵式高质量发展是党的领导坚强有力和党的建设全面过硬的高质量发展。我们要牢记习近平总书记“两个永远在路上”的殷殷嘱托，不断增强政治自觉、思想自觉、行动自觉，坚定不移纵深推进全面从严治党，引领保障集团发展行稳致远。作为一名共产党员和党务工作者，必须以坚定的政治担当和强烈的党性意识，带头践行集团党代会的新要求，努力做忠诚干净担当、务实为民清廉、全面从严治党的先锋和表率。对照报告提出的新任务新要求，进一步强化责任意识，克服本领恐慌，在学习中增智，在实践中强能，持续优化知识储备，坚持学用结合，做到脑子里有思路、眼睛里有问题、手上有招数、脚下有路子，努力练就实现推动集团高质量发展的过硬本领和能力素质。

履职尽责，在平凡的工作中践行初心使命。报告中提到“要在常学常新中增强素质，在急难险重中强壮筋骨，在攻坚克难中锻造本领，在摸爬滚打中增长才干，在层层历练中积累经验。”我们要始终保持开拓进取的锐气和不畏艰险的勇气，勇于创新，创造性地开展工作，坚持补短板、强弱项、固根本，实现政治素质、思想素质、能力素质全面提升。同时立足本职岗位，聚焦集团“3512”发展目标，坚定不移将自身工作融入集团改革发展大局，不断加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，做到得当、得力、得法，更好地统筹协调、破解难题、推动发展。

新的征程任重道远，新的使命催人奋进。今后工作中，我将以最大决心、最实举措努力工作，积极投身内涵式高质量发展大潮，在新征程上勇挑重担、走在前列，用劳动创造幸福、用奋斗成就梦想。