云南建投第九建设有限公司于2024年5月7日发布了《云南建投第九建设有限公司董事会办公室主任或副主任公开竞聘通告》。为更好、更广泛地吸纳更多优秀员工，有效形成优秀人才脱颖而出、争先竞优的选人用人机制，经公司研究决定，对以下内容进行通告：（一）拥护党的路线、方针、政策，拥护中华人民共和国宪法，品行良好，具有正常履行职责的身体条件，具有符合岗位要求的工作能力，未受到过党纪政务处分，无犯罪记录。（二）初级及以上专业技术职称，本科及以上学历，集团内5年以上行政工作相关经验。年龄不超过40周岁，具有较强的组织、协调能力、督办指导能力、综合分析能力和语言表达以及较强的文字写作能力。（三）属在副科级岗位工作２年以上，未满２年的一般工作累计５年以上，其中副科级岗位工作１年以上情况的，可报名竞聘董事会办公室主任或副主任。
（四）属具有3年以上工作经验，且近三年内至少一个年度考核优秀，同时没有考核不合格等次情况的，可报名竞聘董事会办公室副主任。2.累计调动次数原则上不超过3次，因企业整合重组等组织行为发生工作调动的，可不计入调动次数。
