2月28日下午，公司团委2024年重点工作部署会在发展大厦1196会议室召开，全面贯彻落实集团和公司二届一次职代会精神，促进公司团的各项工作服务和融入公司改革发展全过程，引领公司广大团员青年立足岗位建新功、挺膺担当做先锋。 公司党委书记、董事长吴江锐，党委副书记、工会主席谭晓燕出席会议，12个团支部22名团干部、青年代表参会。会议由团委副书记董晓玲主持。 会上，谭晓燕传达宣贯了集团和公司二届一次职代会会议精神。她向与会人员介绍了职代会筹备相关知识，带领与会人员学习了集团和公司职代会会议主要内容以及部分会议关键词，对公司职代会审议通过的部分规章、制度和文件的重点内容进行了宣贯，特别就公司重点工作部署、合规管理、生产经营责任书、员工晋升、薪酬、考核、福利等与公司改革发展和团员青年发展相关的内容进行了全面解读。 吴江锐指出，公司青年员工基数大，两级团组织要进一步提高认识，重视共青团和青年工作： 一 是要闻风而动，不折不扣抓落实。 公司两级团组织要学习宣传好、贯彻落实好集团和公司二届一次职代会精神，积极践行集团和公司职代会各项工作要求，助推构建“五个建投”，做“幸福建投”的缔造者。 二 是要凝心聚力，深化服务强职能。 公司两级团组织要把青年员工团结在一起、凝聚在一起，充分了解和把握青年新特点和新需求，给予青年“面对面”和“心贴心”的关爱，形成同频共振、同心同向的巨大发展合力。 三 是青年员工要有理想、有志向、有规划。 做好各阶段职业生涯规划，多岗位锻炼，提升综合素质，抓住学习和取证的黄金时间，提升政治理论、专业知识、沟通表达等各项素质能力，团干部要珍惜共青团工作岗上锻炼的机会。 四 是青年员工要沉住气、吃得苦、静下心。 对待工作有责任心、有耐心、有韧劲，脚踏实地抓落实。主动经风雨、见世面，壮筋骨、长才干，在平凡的岗位上创造不平凡的工作成绩，坚定不移推动集团“3512”发展目标、公司“1233”战略发展目标实现，做集团内涵式高质量发展的践行者。 全体参会人员还就公司《团委2024年重点工作清单（征求意见稿）》和《2024年基层团支部工作考核细则（征求意见稿）》进行了充分的研究讨论，讨论紧扣公司职代会工作部署、引领青年思想、组织青年融入中心大局、服务青年成长成才、全面从严治团、区域化团建和助力公司发展出效益、出品牌、出人才等内容展开。与会团支部依次汇报了2024年重点工作计划。
